Erfolgsfaktor Interim-Management
Warum Beratung wenn nicht auch Interim?
Wo liegt der Vorteil?
Wie kann dieser Erfolgsfaktor abgerufen und verstanden werden?
Interim-Management bedeutet:
- Management auf Zeit
- passende Projektführung nach Ihren Vorstellungen
- abrufbares spezifisches Knowhow in kürzester Zeit
- Entwicklung und Begleitung umsetzungsstarker Konzepte
- ergebnisorientiertes Arbeiten
- Sicherheit in der Umsetzung
- Verstärken der Managementkapazität
- Bildung von neuen Skills
- vielfältiges Einsatzgebiet